» Өнер » Шығармашылық орталықтардың студиялық рәсімдері

Шығармашылық орталықтардың студиялық рәсімдері

Шығармашылық орталықтардың студиялық рәсімдері

Шығармашылық адамдар ретінде біз ең креативті болу үшін уақытымызды қалай құрастырамыз?

Біз талантты аз адамға берілген қандай да бір құдай сыйы деп жиі қателесеміз, бірақ бұл данышпандықтың артында көбінесе әлдеқайда әдемі емес нәрсе жатыр: белгіленген кесте. Оған да жұмыс керек - көп жұмыс.

Оның кітабында Күнделікті рәсімдер: суретшілер қалай жұмыс істейді, қаншама ұлы суретшіміздің уақытын босқа өткізгені туралы әңгімелер жинады. Гюстав Флобер: «Өміріңізде өлшеніп, тәртіпті болыңыз, сонда сіз өз жұмысыңызда қатыгез және ерекше бола аласыз».

Бірақ бұл осы аты аңызға айналған суретшілердің күнделікті жұмысы қалай көрінеді? Мысалы, суретте көрсетілген Виллем де Кунинг кестесін алайық. де Кунинг: американдық шебер, Марк Стивенс және Анналин Свон:

Әдетте ерлі-зайыптылар таңертең кеш тұрды. Таңғы ас негізінен қыста терезеде сақталатын сүтпен сұйылтылған өте күшті кофеден тұрды [...] Содан кейін де Кунинг студияның өз бөлігіне, ал Элейн оның бөлігіне көшкен кезде күнделікті жұмыс басталды.

Де Кунинг графикасы туралы әсіресе маңызды нәрсе - оның қаншалықты монотондылығы.

Құрастырылған әңгімелердің көпшілігінде пайда болатын жүйелілік барКүнделікті рәсімдер: суретшілер қалай жұмыс істейді. Күнделікті шығармашылықты жандандыру үшін қолданылады. Бұл ұлы суретшілер өз кестелерінен жайлылық, ізденіс, икемділік пен тапқырлық таба алады.

Осы аты аңызға айналған креативтер уақыттарын қалай бөлісетінін қараңыз:


Жұмыс кестеңізді жақсартқыңыз келе ме? Әлемнің ең ұлы ойшылдарының күндерін қалай ұйымдастырғанын біліңіз. Интерактивті нұсқаны көру үшін суретті басыңыз (арқылы).

Жақсы жұмыс әдеттерін қалай жасаймыз? Бірнеше нұсқауларды орындауға тырысыңыз:

Қайталауды орнату

Тәжірибедегі қолөнер суретші үшін ол таңдаған қолөнер сияқты маңызды.

Біз сурет салуда, керамикада немесе біз таңдаған кез келген нәрседе шебер болу үшін тәжірибенің өзінде жақсы болуымыз керек. Ал 10,000 XNUMX сағат ережесін Малкольм Гладвелл танымал еткен by  - бар, бұл әлі таңдаған салада шебер болу үшін қанша уақыт қажет екендігі туралы түсінік алу үшін жақсы шара.

Спринтер туралы ойланыңыз

Дегенмен, бұл қалай жаттығатыныңыз сияқты маңызды. Қасақана жаттығу шоғырлануды қажет етеді. Тәжірибе уақытын белгілі бір уақыт шеңберімен шектеу сізге дамып жатқан нәрсеге толығымен назар аударуға мүмкіндік береді.

Мысалы, 90 минут таза зейін қою төрт сағаттық ойланбай немесе алаңдататын жаттығудан жақсы.

Тони Шварц, негізін қалаушы бұл әдіс қызметкерлерге өздерінің психикалық энергиясын кішірек бөліктерге бөлу арқылы көп нәрсеге қол жеткізуге мүмкіндік береді деп санайды.

Жақсы болмаса да міндеттеме беріңіз

Сэмюэл Беккеттің бұл сөздері Силикон алқабындағы жетекші технологиялық компаниялардың лейтмотивіне айналды, бірақ оларды суретшінің жұмысына да қолдануға болады. 

Сәтсіздіктеріңізді қабылдаңыз және олардан сабақ алыңыз. Сәтсіздік сіздің жұмыс істеп жатқаныңызды білдіреді. Бұл тәуекелге бел буып, жаңа нәрсені байқап көруді білдіреді. Ең сәтсіздікке ұшыраған адамдар бір нәрсені байқайды.

Өз салаңыздың маманы болсаңыз да, қателесуге рұқсат беріңіз. Мүмкін сіз өзіңізді шәкіртіңіздің шебері деп санасаңыз, қателесуге рұқсат беріңіз. бұл сіз жаңа нәрсеге тырысып жатқаныңызды білдіреді.  

Кестеге ұстаныңыз

Көптеген зерттеулер адамдар ретінде бізде шектеулі «танымдық өткізу қабілеттілігі» бар екенін көрсетті. БІРАҚ

Бізге қолайлы кестені табу арқылы біз қай жерде және қашан бірдеңе істеу керектігін таңдаудан өзімізді құтқарамыз. Психолог Уильям Джеймс әдеттер бізге «ойымызды белсенділіктің шын мәнінде қызықты бағыттарына көшу үшін босатуға» мүмкіндік береді деп сенеді.

Неліктен біз суретшілер ретінде шығармашылық күш-қуатымызды тапсырмаларды жоспарлауға жұмсауымыз керек?

Проблеманы шешу тұрғысынан кестеңізді қарастырыңыз. Сіз көп уақытыңызды қайда өткізесіз? Сіз өзіңіз қалаған прогреске қол жеткізіп жатырсыз ба? Нені қысқартуға болады және оны қай жерде жақсартуға болады?

Егер сіз жоспарлаудың барлық қарбаластығын алып тастап, жұмысыңызға көбірек ақыл-ой энергиясын босатсаңыз ше?